Objectifs
L’objectif de la rencontre est de sensibiliser les dirigeants à deux principes complémentaires et essentiels au leadership, tant au niveau individuel que collectif, soit: l’intentionalité et l’appréciation.
Pour cela, la rencontre alternera des temps d’apport et d’échange en plénière et des temps de travail en sous-groupe, permettant ainsi aux adhérents de mettre en pratique le yin et le yang du leadership individuel et de groupe.